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In der schnelllebigen Arbeitswelt von heute stellt der Aufhebungsvertrag eine zunehmend populäre Option dar, um Arbeitsverhältnisse zu beenden. Seine Flexibilität und Effizienz machen ihn vor allem für Arbeitgeber attraktiv. Doch wie bei jedem rechtlichen Instrument gibt es auch hier Fallstricke und Komplexitäten, die es zu beachten gilt. Dieser Artikel beleuchtet...
„Was du heute kannst besorgen, das verschiebe nicht auf morgen!“ Das Sprichwort ist alt. Offenbar gab es das Problem mit dem Aufschieben auch früher schon. Inzwischen scheint es sich aber immer weiter zu verbreiten. Weil auch Studierende oft betroffen sind, bieten viele Universitäten Hilfe an. Mit deren Tipps kann man...
Detektiv – ein Beruf, den nicht nur viele Kinder irgendwann einmal als Berufswunsch nennen. Im Verborgenen ermitteln und dunkle Geheimnisse ans Tageslicht zu bringen, klingt ziemlich aufregend und spannend. Aber was macht die Arbeit wirklich aus? Recherchieren und Observieren Ein Privatdetektiv recherchiert zum Beispiel in einem bestimmten Fall und observiert...
Arbeiten und ein Baby stillen – das ist in Deutschland gesetzlich geregelt. „Das Mutterschutzgesetz schreibt vor, dass Frauen mindestens zweimal täglich eine halbe oder einmal täglich eine Stunde extra Zeit bekommen – zum Stillen oder zum Abpumpen“, erklärt die Ärztin Elien Rouw aus Bühl, die in der Nationalen Stillkommission die...
(ams). Zeit ist wertvoll: Möglichst viel gemeinsame Zeit mit der Familie zu verbringen – das tut Eltern und Kindern gut. Zeitmangel dagegen ist einer der größten Stressfaktoren in der Familie. Dies ist eine wichtige Erkenntnis der AOK-Familienstudie 2014. 46 Prozent der 1.503 befragten Eltern gaben an, dass sie sich zeitlich...
Frauen, die sich nach der Elternzeit in einer neuen Firma bewerben, sollten die Lücke, die dadurch entstanden ist, nicht zu vertuschen suchen. „Machen Sie sie aber auch nicht zu sehr zum Thema“, rät Anke Richter, Diplom-Betriebswirtin und Leiterin der Beratungsstelle „Frau und Beruf“ in Altenkirchen, im Apothekenmagazin „Baby und Familie“.
R+V Infocenter: Wochenende und Feiertage gelten als Krankheitstage – Attest rechtzeitig einreichen Freitags krank geworden, am Montag immer noch nicht wieder auf den Beinen: Spätestens jetzt müssen Arbeitnehmer ein ärztliches Attest vorlegen – weil sie länger als drei Tage arbeitsunfähig sind. „Was viele nicht wissen: Es zählen hierbei nicht nur...
Junge Mütter, die bereits in den Beruf zurückkehren möchten, während sie ihr Kind noch stillen, sollten einen Blick in das Mutterschutzgesetz werfen. Es gesteht ihnen weitgehende Rechte zu. „Stillenden Müttern ist auf ihr Verlangen die zum Stillen erforderliche Zeit, mindestens aber zweimal täglich eine halbe Stunde oder einmal täglich eine...